Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Technical Team Leader
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zmotywowanego Lidera Zespołu Technicznego, który dołączy do naszego zespołu. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem technicznym, koordynację projektów oraz zapewnienie wysokiej jakości realizacji zadań. Twoim celem będzie wspieranie zespołu w osiąganiu celów, rozwiązywanie problemów technicznych oraz dbanie o rozwój kompetencji członków zespołu. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, techniczne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Jako Lider Zespołu Technicznego będziesz również odpowiedzialny za komunikację z innymi działami oraz interesariuszami, aby zapewnić płynny przepływ informacji i realizację projektów zgodnie z harmonogramem. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz pasję do technologii, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam kształtować przyszłość naszej organizacji poprzez innowacyjne podejście do technologii i zarządzania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem technicznym i koordynacja codziennych działań.
- Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów technicznych.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i wspieranie zespołu w trudnych sytuacjach.
- Zapewnienie wysokiej jakości realizacji zadań i zgodności z wymaganiami.
- Komunikacja z interesariuszami i innymi działami w celu zapewnienia płynności projektów.
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników do kierownictwa.
- Rozwój kompetencji członków zespołu poprzez szkolenia i mentoring.
- Wdrażanie najlepszych praktyk i standardów w pracy zespołu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
- Silne umiejętności techniczne w odpowiedniej dziedzinie.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie technologii lub pokrewnej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy możesz podać przykład projektu, którym zarządzałeś i który zakończył się sukcesem?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jakie są Twoje podejścia do motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec członków zespołu?
- Jakie technologie są Ci najlepiej znane?